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暑假開始啦！整整兩個月的假期，家長還在為小朋友去處傷腦筋嗎? 與其待在冷氣房裡活動玩手機，不如帶小孩出門活動活動、放放風，大人小孩都愛的親子遊樂園或國外主題樂園，像是大阪環球影城小小兵樂園、名古屋樂高樂園，都是不錯選擇，但是帶孩子出門穿搭上有哪些需要注意的地方呢？

哪裡便宜

小孩穿搭（圖／特惠Benetton Kids ）

小孩穿搭（圖／Benetton Kids ）

時尚達人方碩蔚建議爸媽們，暑假太陽正毒辣，大人小孩長時間待在戶外應更注意穿搭，尤其小朋友的皮膚較為脆弱，應做好萬全防曬，避免曬成大、小黑人，中暑更是得不償失，夏天陽光毒辣辣，小朋友在陽光下瘋玩一整天，家長也要陪曬一整天，從小開始注重防曬，可降低皮膚癌發生率一倍以上，且紫外線會穿透面料刺激皮膚，造成孩子不是。

另外，當熱氣在肌膚表面不斷累積，便容易中暑，也會讓皮膚敏感的家長及小朋友身體紅、腫、癢，因此也可選擇有良好吸濕排汗的機能面料，避免汗液黏著皮膚，誘發汗斑、汗疹，甚至毛囊炎等疾病，最好選擇可抗紫外線的衣服，降低曬傷風險，再加一件輕薄的抗UV機能外套，幫助肌膚降溫，有效防治陽光傷害。方碩蔚提醒爸媽們出門前千萬要做好把關。

出外別忘記防曬外套（圖／山頂鳥 ）

出外別忘記防曬外套（圖／山頂鳥 ）

出外別忘記防曬外套（圖／山頂鳥 ）

下面附上一則新聞讓大家了解時事

台積電高階人才近期頻傳出遭外商挖角赴海外任職。人力銀行調查，近4年海外工作機會大幅成長 43.6% ，遠高於整體職缺增加比例，主要集中於中國大陸、越南以及日本3大地區。不過，相對於過去，海外工作高薪榮景已消失，平均僅較國內工作高出 18.1% 。

台積電前研發處長梁孟松離開台積電前往南韓三星任職後，近期又轉投效大陸中芯國際，引發熱議。主計總處統計顯示，自 2009 年到 2015 年，海外就業人口已由 66.2 萬人增加至 72.4 萬人，顯示全球化市場競爭加劇。

1111 人力銀行調查，近4年國內企業開出的海外工作機會數明顯上升，成長率達 43.6% ，高於整體職缺成長率 25.2% 。與過去以「傳產製造業」為主相比，近年以「營建不動產」業開出的海外職缺成長最明顯。

▲調查顯示，企業在海外最需要的人才為中階幹部。（圖／1111 人力銀行提供）

調查顯示，目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」( 49.3% )、「資訊科技」( 20.3% )及「貿易流通」( 11.4% )，地區則以「中國大陸」( 81.0% )為大宗，其次是「越南」( 14.2% )及「日本」( 4.3% )。

以「相同職務」而言，8成2企業會開出高於國內的薪資來吸引人才派駐他國，但其中僅有不到 3% 的海外工作薪資高於國內1倍以上；另有1成7坦言海外與國內薪資差距不大。整體而言，海外薪資較高的企業，平均高出國內 18.1% ，與過去動輒高出 3-4 倍相比，榮景不再。

調查指出，想前往海外工作的求職者，至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中，以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。

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